凝心聚力谋发展 攻坚克难完任务
———望江公司隆重召开第二届二次职工代表大会
2013年2月22日上午,公司161名职工代表肩负着3000多名职工期待和希望,履行自己神圣的使命,参加了在办公大楼五楼会议室召开的公司第二届二次职工代表大会。李光福、赖斌武、郭光文、陈永华等主席团成员以及公司专职监事汤世明在主席台就座。大会由工会副主席龙凌主持。
会议认真听取并审议了总经理李光福所作的题为《解放思想,抢抓机遇,开拓创新,砥砺拼搏,积极构建军民协调发展优质企业》的行政工作报告(以下简称工作报告)、《2012年业务招待费使用情况报告》、党委书记赖斌武所作的选人用人公信度报告以及总会计师郭光文所作的《望江公司2012年财务决算和2013年财务预算报告》。
李光福在工作报告中从攻坚克难,圆满完成全年生产经营目标;精心组织,全面抓好生产经营和售后服务工作;着力自主创新,军民品研发取得新进展;科学策划,狠抓市场营销;深化能力建设,核心竞争力进一步增强;夯实基础管理,公司管理跃上新台阶;坚持以人为本,人力资源新机制不断健全;构建和谐望江,“民生工程”得到持续深化等八个方面全面回顾了2012年工作。他说,一年来,公司取得的成绩得到了集团公司的充分肯定。但是,我们也应该清楚地认识到,目前公司在经济发展质量和效益、结构调整、工作效率等方面还存在差距。因此,在2013年中要加以改进。
李光福强调,2013年是公司的管理效率提升年,也是“211战略”第二步目标的开局之年,公司将按照“1335”工作思路,即以提升管理效率为中心,从完善“三大体系”、提升“三大能力”、实施“五大战略”着力,全面推进全年工作。计划实现营业收入36亿元,利润1.5亿元。将重点抓好以下几项工作:一、坚定信心,确保圆满实现全年生产经营目标;二、进一步深化调整,不断提升公司核心竞争力;三、全面推进企业管理,提升公司管理水平;四、统筹组织项目建设,提升公司科研生产能力;五、构筑人才建设体系,为公司持续稳定发展提供有力支撑;六、打造企业文化“软实力”,增强公司发展力和员工凝聚力;七、注重改善民生,持续推动和谐望江建设。
大会召开前,各职工代表组组长还组织代表分两次对《重庆望江工业有限公司第二届二次职工代表大会决议(讨论稿)》和工作报告进行了认真的讨论,提出了修改和完善的建议。在22日召开的代表大会上,全体代表以举手表决的方式一致通过了大会决议。
会议期间,与会代表还听取了李光福代表领导班子成员所作的述职述廉报告,并充分发扬民主,对公司领导班子及成员履职情况和公司选人用人公信度情况进行了民主测评。
党委书记赖斌武作了总结讲话,指出,大会的胜利召开,对于进一步统一员工思想,汇集员工智慧,凝聚公司力量,落实好“1335”工作思路,深入推进“1+2”事业计划,将产生积极的推动作用。他希望大家一要认真形势,坚定信心,切实统一思想认识;二要明确目标,强化执行,全力推进各项工作任务;三要勤于学习,勇于创新,努力增强工作的本领。
大会号召全体员工以更大的智慧、更多的勇气、更强的决心,全力开展2013年的各项工作,为扎实推进“七个调整”、胜利实现全年目标而努力奋斗!






