7月22日上午，东方鑫源控股在75号会所曼岛酒吧举行2014年应届大学生入职欢迎会。公司董事长龚大兴、常务副总裁周隆林、总裁助理周江文以及各子公司运营管理部部长应邀出席，共同参加55名新入职大学生们的欢迎仪式。
仪式上，周隆林先生致欢迎词，并对新入职大学生提出了希望和要求：一是要不断学习，勇于实践，不断吸纳新的知识，尽快由大学生转变到公司员工的角色中去；二是要激情工作，积极地将校园里学习的理论知识运用到公司的生产实践中，勇于创新，团结互助，承担起公司未来发展的重任。随后，周江文先生详细讲解公司的历史、发展以及未来前景，不仅普及了企业产品、文化渊源，同时让大家了解了公司发展的方向。
宣誓环节，新员工们跟随控股人力资源部部长王跃节庄严宣誓，整齐洪亮的声音表现出他们对未来职业生涯和人生道路的坚定信心。新员工代表陈娇娥热情洋溢的发言，表达了对公司的感激以及尽快适应新环境、新岗位的决心。
欢迎仪式中，董事长龚大兴以他从学校到社会参加工作，再到自己创业发展，作出了精彩的发言，勉励新员工们要有归零的心态、要简单和乐观、要讲诚信、要责任感和创新精神、懂得奉献……
最后董事长引用了马云的几句话送给了所有参会人员：
1、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
3、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会。
4、心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
5、创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。
6、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
谁能最后享受到胜利成果？
第一，能始终跟着团队一起成长的人。
第二，对团队的前景始终看好的人。
第三，在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
第四，为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五，抗压能力强且有耐性的人。
第六，与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
第七，不计较个人得失，顾全大局的人。
第八，雄心博大，德才兼备，有奉献的人！
仪式结束后，新员工们参与游戏互动——《一战到底》，问题设置均为公司企业文化内容。比赛中，同仁们三人一个小组，两个队相互PK，经过3轮比赛，最终九名同仁获胜赢得奖品。
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